幕後英雄招募：加入 HKEVA 專業支援團隊

成功的排球學校需要完整的團隊

在 HKEVA 的成功故事背後，除了優秀的教練團隊，還有一群默默貢獻的專業支援人員。他們是學校運作的重要基石，確保每一個細節都能完美執行，讓教練專注於教學，讓學員獲得最佳的學習體驗。

我們正在尋找志同道合的專業人士，無論您的專長是行政管理、市場推廣、客戶服務還是運動科學，HKEVA 都有適合您發揮才能的舞台。

我們需要的支援角色

學校行政經理

主要職責：

• 負責學校日常營運管理
• 協調教練排班和課程安排
• 處理學員報名和繳費事務
• 維護學校設施和器材管理
• 協助制定學校政策和流程

理想候選人：

• 大學學歷，工商管理或相關專業優先
• 3年以上行政管理經驗
• 優秀的組織能力和溝通技巧
• 熟悉辦公軟件和學校管理系統
• 具備問題解決能力和應變技巧

市場推廣專員

主要職責：

• 制定和執行市場推廣策略
• 管理社交媒體平台和網站內容
• 組織宣傳活動和開放日
• 與媒體和合作夥伴建立關係
• 分析市場趨勢和競爭環境

理想候選人：

• 市場營銷、傳播學或相關學歷
• 熟悉數字營銷和社交媒體運營
• 具備創意思維和內容創作能力
• 了解體育產業和教育市場
• 良好的項目管理和執行能力

客戶服務主任

主要職責：

• 處理家長和學員的查詢和投訴
• 提供課程諮詢和報名服務
• 維護客戶關係和滿意度
• 協助組織家長會和活動
• 收集和分析客戶反饋

理想候選人：

• 客戶服務或教育行業經驗
• 出色的溝通和人際交往能力
• 耐心細心，具備同理心
• 流利的粵語、英語和普通話
• 能夠處理壓力和多任務工作

運動科學專員

主要職責：

• 協助制定科學化訓練計劃
• 進行體能測試和數據分析
• 提供傷害預防和恢復指導
• 研究最新的訓練方法和技術
• 支持教練的專業發展

理想候選人：

• 運動科學、體育、物理治療相關學歷
• 了解運動生理學和訓練理論
• 具備數據分析和統計能力
• 關注體育科技發展趨勢
• 良好的研究和學習能力

財務會計專員

主要職責：

• 處理日常會計和財務事務
• 準備財務報表和預算分析
• 管理應收應付款項
• 協助稅務申報和合規事務
• 支持管理層的財務決策

理想候選人：

• 會計、財務或相關專業學歷
• 持有專業會計資格優先
• 熟悉會計軟件和財務系統
• 細心準確，具備分析能力
• 了解香港稅務和法規要求

為什麼選擇 HKEVA 支援團隊？

有意義的工作使命

在 HKEVA 工作，您不只是在處理日常事務，而是在參與一個教育使命：

• 影響年輕生命：您的工作直接支持著孩子們的成長
• 推廣健康文化：協助推廣運動和健康生活方式
• 建設社區：為香港體育教育發展做出貢獻
• 創造價值：在有意義的事業中實現個人價值

專業發展機會

跨領域學習機會：

• 深入了解體育教育行業
• 學習運動科學和教練理論
• 接觸國際先進的管理理念
• 參與行業會議和培訓活動

技能提升支持：

• 提供相關的專業培訓機會
• 支持進修和考取專業資格
• 鼓勵參與行業組織和活動
• 內部輪崗和職能拓展機會

優良的工作環境

現代化辦公設施：

• 位於交通便利的商業區
• 配備先進的辦公設備和軟件
• 舒適的工作空間和休息區
• 健康的工作環境和空氣質量

彈性工作安排：

• 合理的工作時間安排
• 根據崗位特點調整工作時間
• 支持工作與生活平衡
• 節假日和年假制度完善

薪酬福利待遇

具競爭力的薪酬結構

我們提供市場競爭力的薪酬待遇：

• 基本薪資：根據經驗和能力確定
• 績效獎金：與個人和團隊表現掛鉤
• 年終獎勵：根據學校整體業績發放
• 薪資調整：年度薪酬檢討和調整機制

完善的福利制度

• 法定福利：強積金、有薪年假、病假
• 醫療保障：團體醫療和意外保險
• 學習津貼：支持員工持續教育
• 團隊活動：定期的團建和聯誼活動
• 員工優惠：家屬可享受課程優惠

職業發展路徑

行政管理路線

初級職位 → 主管級別 → 部門經理 → 高級管理層

每個層級都有明確的能力要求和發展支持：

• 定期績效評估和職業規劃
• 內部優先晉升政策
• 管理技能培訓和指導
• 跨部門合作和學習機會

專業專家路線

除了管理路線，我們也支持專業化發展：

• 客戶關係專家：深耕客戶服務領域
• 營銷推廣專家：專注品牌和市場發展
• 運營效率專家：優化流程和系統
• 數據分析專家：深入業務分析和洞察

團隊文化和價值觀

協作共贏

我們相信團隊的力量：

• 跨部門協作和資源共享
• 開放透明的溝通文化
• 相互支持和幫助的氛圍
• 共同為學校目標努力

持續改進

我們鼓勵創新和改進：

• 歡迎新想法和建議
• 支持流程優化和創新
• 從錯誤中學習和成長
• 追求卓越的服務品質

學習成長

我們重視員工發展：

• 提供學習和發展機會
• 鼓勵知識分享和交流
• 支持個人興趣和專長發展
• 建立學習型組織文化

真實的工作體驗

張小姐（行政經理，工作3年）：「在 HKEVA 工作讓我感受到教育工作的意義。每當看到孩子們在我們安排的課程中快樂成長，看到家長們滿意的笑容，我就覺得自己的工作很有價值。這裡的同事都很專業也很友善，是一個讓人願意長期發展的地方。」

李先生（市場推廣專員，工作2年）：「體育教育是一個很有前景的行業，在 HKEVA 工作讓我學到了很多專業知識。公司給了我很大的發揮空間，我可以嘗試不同的推廣方式，也有機會參與重要的決策。最重要的是，我們的工作是在推廣健康的生活方式，這很有意義。」

員工成長故事

從客服到部門主管的晉升之路

王小姐剛加入時是一名客戶服務專員，通過自己的努力和公司的培養，她現在已經是客戶服務部的主管：

「公司給了我很多學習和成長的機會，不僅參加了外部的客戶服務培訓，還學習了教育心理學和溝通技巧。現在我不僅能處理各種客戶問題，還能帶領團隊為客戶提供更好的服務。」

應聘指南

應聘準備

履歷撰寫要點：

• 突出相關工作經驗和技能
• 展現對教育行業的興趣和理解
• 提及個人的價值觀和工作理念
• 包含具體的成就和貢獻

面試準備建議：

• 了解 HKEVA 的使命和價值觀
• 準備具體的工作經驗分享
• 思考如何在新崗位發揮價值
• 準備相關的問題和了解需求

申請流程

1. 網上申請：發送履歷和求職信
2. 初步篩選：HR 初步評估和電話溝通
3. 專業面試：與部門主管面談
4. 技能測試：根據職位需要進行相關測試
5. 最終面試：與管理層最終確認
6. 背景調查：核實教育背景和工作經歷
7. 入職安排：簽約和入職準備

聯繫我們

如果您對加入 HKEVA 支援團隊感興趣：

郵件申請： hr@hkeva.com電話查詢： +852 XXXX-XXXX
辦公地址： [具體地址]網站投遞： www.hkeva.com/careers

我們會在收到申請後盡快回覆，並安排適當的面試時間。

結語

在 HKEVA，每一個崗位都很重要，每一位員工都是團隊的寶貴成員。我們不只是在尋找員工，更是在尋找志同道合的夥伴，一起為香港的體育教育事業貢獻力量。

如果您認同我們的使命，具備相應的專業能力，並希望在一個充滿正能量的環境中工作和成長，我們誠摯邀請您加入 HKEVA 大家庭。

讓我們攜手創造更美好的未來，為更多的孩子和家庭帶來排球運動的快樂和成長！

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